Verenigingsbegeleider voor Phenix
Jos Oude Egberink is vanaf 1 februari 2008 Phenix onze verenigingsbegeleider.
Jos zal drie jaar aan de slag gaan bij Phenix. Tijdens de uitvoering van het traject zal Jos Oude Egberink samenwerken met de werkgroep KNVB-commissie binnen Phenix bestaande uit Diane Huisman, Erik Claus en Willem Schippers.
De KNVB-commissie is in 2008 ingesteld nadat wij vanuit de KNVB Jos Oude Egberink als verenigingsbegeleider kregen toegewezen. Namens Phenix zitten in deze commissie Diane Huisman, Erik Claus en Willem Schippers.
Veel werk is er al verzet, oa hebben we nieuwe notulen, zijn we bezig met functie- en taakomschrijvingen voor de commissie's enz enz. Mede door het meedoen aan diverse projecten kun je je via Phenix opgeven voor verschillende cursussen.
Ook is de knvb-commissie gelinkt aan projecten zoals Scoren in de Wijk.
Jos Oude Egberink - Wie ben ik
Jos Oude Egberink,
telnr: 06-18782725,
E-mailadres:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
Mijn naam is Jos Oude Egberink en ik mag de komende drie jaren Phenix gaan ondersteunen. Ik ben in dienst van de KNVB en werk het eerste jaar ongeveer 8 uren per week in Enschede. Daarnaast ben ik actief als sportbuurtwerker bij de gemeente Almelo, waar vanuit de wijken vraaggericht sportactiviteiten worden georganiseerd.Ben getrouwd en vader van drie kinderen. In de praktijk betekent het dat ik gesprekken zal gaan voeren met zoveel mogelijk mensen, die op de een of andere manier met Phenix te maken hebben. Dat zijn natuurlijk de bestuursleden, de trainers en de vrijwilligers, maar ook met de voetballende leden en de ouders/verzorgers van de jeugdleden. Het voornaamste onderwerp van gesprek zal zijn: "Wat is er zo leuk aan voetballen of vrijwilligerswerk doen bij Phenix?" en "hoe kunnen we dat met elkaar nog leuker maken?". Uit al deze gesprekken (het zogenaamde veldonderzoek) komt een 'plan van aanpak' voor de komende drie jaar. Met dit plan van aanpak zal de vereniging (en dus ook de leden) regelmatig te maken gaan krijgen. Het streven is om u zoveel mogelijk en zo duidelijk mogelijk op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen. In het plan van aanpak komen bijvoorbeeld de kansen die de vereniging heeft, maar ook met welke bedreigingen de club geconfronteerd kan worden. Hoe gaan we de zaken aanpakken, waarvan wij vinden dat, dat de grootste problemen zijn? Sommige zaken kunnen direct worden opgelost, andere hebben meer tijd nodig. Al deze zaken en mijn bevindingen van de gesprekken komen in het plan van aanpak.
Phenix gaan ondersteunen. Ik ben in dienst van de KNVB en werk het eerste jaar ongeveer 8 uren per week in Enschede. Daarnaast ben ik actief als sportbuurtwerker bij de gemeente Almelo, waar vanuit de wijken vraaggericht sportactiviteiten worden georganiseerd.Ben getrouwd en vader van drie kinderen. In de praktijk betekent het dat ik gesprekken zal gaan voeren met zoveel mogelijk mensen, die op de een of andere manier met Phenix te maken hebben. Dat zijn natuurlijk de bestuursleden, de trainers en de vrijwilligers, maar ook met de voetballende leden en de ouders/verzorgers van de jeugdleden. Het voornaamste onderwerp van gesprek zal zijn: "Wat is er zo leuk aan voetballen of vrijwilligerswerk doen bij Phenix?" en "hoe kunnen we dat met elkaar nog leuker maken?". Uit al deze gesprekken (het zogenaamde veldonderzoek) komt een 'plan van aanpak' voor de komende drie jaar. Met dit plan van aanpak zal de vereniging (en dus ook de leden) regelmatig te maken gaan krijgen. Het streven is om u zoveel mogelijk en zo duidelijk mogelijk op de hoogte te houden van alle ontwikkelingen. In het plan van aanpak komen bijvoorbeeld de kansen die de vereniging heeft, maar ook met welke bedreigingen de club geconfronteerd kan worden. Hoe gaan we de zaken aanpakken, waarvan wij vinden dat, dat de grootste problemen zijn? Sommige zaken kunnen direct worden opgelost, andere hebben meer tijd nodig. Al deze zaken en mijn bevindingen van de gesprekken komen in het plan van aanpak.
Heb je iets op je hart over de club en de toekomst? Je kunt me altijd aanspreken. Ook zal ik jullie via de website (www.phenix.nl) en/of het clubblad van Phenix op de hoogte houden van de stand van zaken met betrekking tot het project.
PHENIX maakt "Tijd voor Sport"
Eind 2005 heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) de nieuwe sportnota 'Tijd voor Sport' uitgebracht. Eén van de deelprogramma's van de nieuwe sportnota is het deelprogramma Meedoen Allochtone Jeugd door Sport. Het uiteindelijke doel van dit deelprogramma is het bevorderen van integratie van allochtone jongeren. Integratie door gezamenlijk te voetballen en door gezamenlijk er voor te zorgen dat voetbalverenigingen vitaal worden en blijven. De afgelopen periode heeft de het bestuur van voetbalvereniging Phenix diverse gesprekken gehad met gemeente Enschede en de KNVB. Tijdens de gesprekken is er gesproken over deelname aan het aan het programma Meedoen Allochtone Jeugd door Sport. Gedurende het project "Tijd voor Sport" werken KNVB, gemeente Enschede en Phenix samen om doelen te bereiken waardoor de vereniging vitaler wordt en hierdoor beter in staat is hun rol in de maatschappij te vervullen. Zowel Phenix als de gemeente Enschede en de KNVB hebben een positief standpunt ingenomen om een traject uit te zetten bij de vereniging. Vanaf 1 februari 2008 zal Phenix actief deelnemen aan het Programma Meedoen Allochtone Jeugd door Sport(voetbal). Phenix zal gedurende een periode van drie jaar ondersteund gaan worden door een verenigingsbegeleider. De verenigingsbegeleider is een nieuw initiatief vanuit de KNVB om clubs te ondersteunen op met name organisatorisch gebied voor de jeugd. De verenigingsbegeleider zal een tweetal kernactiviteiten gaan uitvoeren. Het vergroten van de ouderparticipatie en het verbeteren en optimaliseren van het sociale klimaat in de vereniging. Hierbij moet vooral gedacht aan het vrijwilligersbeleid. De belangrijkste gedachte hierbij klinkt als een open deur: "hoe meer en groter de inzet van vrijwilligers des te beter de club ervoor staat". Vrijwilligers vormen immers de ruggengraat van de vereniging. Een van de belangrijkste taken is om niet alleen te komen tot vrijwilligersbeleid maar vooral tot uitvoering hiervan. Daarnaast zullen ook zaken als opleiden van kader binnen de vereniging aan de orde komen.
|
Jos Oude Egberink .jpg)
